Arbeitsrecht
Ob Kündigung, Abmahnung, Abfindung oder Zeugnis — im Arbeitsrecht ist schnelles Handeln oft entscheidend. Unsere Anwälte beraten dich zu deinen Rechten als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und helfen bei der Durchsetzung deiner Ansprüche.
Kündigung & Kündigungsschutz
Eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angegriffen werden. Wir prüfen die Wirksamkeit, beraten zum Kündigungsschutz und verhandeln bei Bedarf eine Abfindung.
Arbeitsvertrag & Arbeitsbedingungen
Wir prüfen deinen Arbeitsvertrag auf unwirksame Klauseln, beraten zu Arbeitszeit, Vergütung und Versetzungen und setzen deine vertraglichen Ansprüche durch.
Zeugnis & Abmahnung
Ein gutes Arbeitszeugnis ist entscheidend für deine Karriere. Wir prüfen Formulierungen und setzen Korrekturen durch. Bei einer Abmahnung beraten wir zu deinen Reaktionsmöglichkeiten.
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht
Wie lange habe ich Zeit nach einer Kündigung?
Du hast drei Wochen ab Zugang der Kündigung Zeit, Kündigungsschutzklage zu erheben. Danach gilt die Kündigung als wirksam.
Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. In der Praxis werden Abfindungen aber häufig im Rahmen von Kündigungsschutzverfahren verhandelt.
Jetzt beraten lassen
Du hast eine Frage im Arbeitsrecht? Unsere Anwälte beraten dich kompetent und schnell.
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